2. Les 7 principes de bonne gouvernance pour une démarche RSE réussie 1. D’une gouvernance actionnariale à une gouvernance partenariale Seront développées dans cette section les bases théoriques de gouvernance d’entreprise à partir de la théorie de l’agence et de la théorie des parties prenantes. I. Pour obtenir plus de renseignements sur les lignes directrices, il suffit de communiquer avec CBSR, au 416-703-7435. Industrie Canada et Environnement Canada ont fournir du financement pour l’élaboration des lignes directrices sur la gestion de la RSE. Dans la norme ISO 26000, la gouvernance est à la fois une question centrale qui suscite des actions de la part des organisations et un moyen d'augmenter la capacité desdites organisations à se comporter de manière responsable vis-à-vis des autres questions centrales. gouvernance et RSE avec l’idée que les évolutions en matière de ... entre les modèles de gouvernance partenariale et actionnariale. 1.2 La gouvernance, une démarche qui cherche à allier éthique et rentabilité - La gouvernane d’entreprise, une démarhe éthique - analyses éonomiques des années 90 orroorées par d’importants sandales (Enron, 2001 ; Andersen 2002…) Deuxièmement, nous élaborons une typologie des structures de gouvernance/RSE qui caractérisent les pays analysés selon que le régime de divulgation RSE est contraignant ou non contraignant et selon que le régime de gouvernance est plutôt fondé sur la création de valeur actionnariale, partenariale ou hybride. 1. 100% des entreprises du CAC 40 ont une personne en charge de la RSE et c’est le cas dans un peu moins de 20% des PME.La fonction RSE s’organise au sein d’une direction dédiée, constituée de cinq à sept collaborateurs en moyenne, et dans 46% des cas, rattachée à la direction générale. La RSE – Ses trois domaines : c) Domaines économiques : une gouvernance partenariale d’entreprise Les multiples scandales qui ont touchés un grand nombre d’entreprise (telle que l’affaire Enron) ont posé le problème de l’éthique dans les affaires. 2. Board du Canada en 2008 sur la gouvernance de la RSE. La décennie 2000 a vu la présence des institutionnels non-résidents s’affermir, avec une stabilisation en France à plus de 30 % et une (* RSE, développement durable et stakeholder theory : La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et le développement durable entretiennent des liens étroits 2, et ce, même si la RSE est un phénomène antérieur 3 à l’émergence de la problématique plus contemporaine du développement durable. I. Quels sont les liens entre Gouvernance d’entreprise et RSE . — LA LECTURE DOMINANTE DE LA RSE: VERS UNE GOUVERNANCE PARTENARIALE DE LA FIRME Très largement, la RSE est aujourd’hui comprise comme un ensemble de dis-cours et de pratiques qui oeuvrent pour un élargissement du nombre des par-ties prenantes à la gouvernance de la firme et qui constituent de ce fait, une Nous terminons enfin par une discussion des principaux résultats et une conclusion. Le mouvement de la RSE a pris naissance depuis les années 1950 aux Etats-Unis bien avant qu'il n'apparaisse en Europe dans les années 1990. 2.1. RSE. Mais dans la dernière décennie, marquée à la fois par les défaillances de la gouvernance actionnariale et par l’extension de la RSE à l’ensemble des secteurs économiques (y compris ceux dont l’impact environnemental est faible), les objectifs qui lui sont assignés changent :